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Disponibilidad y talento
Disponibilidad y talento
Mejora oferta y competitividad
Focaliza en lo importante
Baja riesgo de producción
Amplía tu stack tecnológico
Escala tu capacidad
STAFFING
TEAM
Resolvemos la necesidad de contar con talento calificado para el desarrollo de software.
Calidad de Código
Gestión
Friendly Onboarding
GAMING
TEAM
Especializados en desarrollo de videojuegos
2D / 3D
Diseño Ar / Vr
Motion Graphics
Diseño Ui
STAFFING
TEAM
Resolvemos la necesidad de contar con talento calificado para el desarrollo de software.
___
Calidad de Código
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Gestión
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Friendly Onboarding
GAMING
TEAM
Resolvemos la necesidad de contar con talento calificado para el desarrollo de software.
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2D / 3D
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Motion Graphics
___
Diseño Ui
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Diseño Ar / Vr
NOS SUMAMOS A TU EQUIPO
Desarrolladores SR y SSR, PM, QA,
Arquitectos, Devops, Analistas,
Consultores, UX/UI Designers y
Scrum Master
Cada desarrollador o equipo
de desarrollo cuenta con un
Proyect Manager, quien velará
por el cumplimiento de los
objetivos.
Auditorías constantes para
reducir al mínimo los Bugs,
aprobación de las buenas
prácticas de programación
aplicadas y por consecuencia
obtener código de calidad.
Cada empresa tiene su
personalidad, procesos y
costumbres. Somos muy flexibles,
nos adaptamos a ti.
NOS SUMAMOS A TU EQUIPO
+ 150 desarrolladores
Desarrolladores SR y SSR, PM, QA,
Arquitectos, Devops, Analistas,
Consultores, UX/UI Designers y
Scrum Master
Gestión
Cada desarrollador o equipo
de desarrollo cuenta con un
Proyect Manager, quien velará
por el cumplimiento de los
objetivos.
Calidad de Código
Auditorías constantes para
reducir al mínimo los Bugs,
aprobación de las buenas
prácticas de programación
aplicadas y por consecuencia
obtener código de calidad.
Friendly Onboarding
Cada empresa tiene su
personalidad, procesos y
costumbres. Somos muy flexibles,
nos adaptamos a ti.
En Aconcagua nos dividimos en 6 Clusters
SOFTWARE ENGINEERING
QUALITY ENGINEERING
ENGINEERING MANAGEMENT
SOFTWARE ARCHITECT
NEXT GEN
QUALITY ENGINEERING APP MAINTENANCE & SUPPORT
Quality Engineering
CALIDAD DEL CÓDIGO
¿Que hace?
- Mentoring con los nuevos miembros del equipo.
- Establece y evoluciona mejores prácticas en conjunto con el equipo.
- Asiste a los miembros de su clúster en sus necesidades.
- Participa en el reclutamiento de QE.
¿Para qué?
Establecer mejores prácticas que permitan asegurar el mejor nivel de calidad de nuestro código y el cumplimiento de las expectativas del cliente.
La
empresa
comunidad
cultura
se conforma en 6 CLUSTER
SOFTWARE ENGINEERING
QUALITY ENGINEERING
QUALITY ENGINEERING
SOFTWARE ARCHITECT
NEXT GEN
QUALITY ENGINEERING APP MAINTENANCE & SUPPORT
Quality Engineering
CALIDAD DEL CÓDIGO
¿Que hace?
- Mentoring con los nuevos miembros del equipo.
- Establece y evoluciona mejores prácticas en conjunto con el equipo.
- Asiste a los miembros de su clúster en sus necesidades.
- Participa en el reclutamiento de QE.
¿Para qué?
Establecer mejores prácticas que permitan asegurar el mejor nivel de calidad de nuestro código y el cumplimiento de las expectativas del cliente.
LA EMPRESA EN 6 CLUSTER
.
SOFTWARE
ENGINEERING
Generación de código
¿Qué hace?
- Asesora a todo el cuerpo de ingenieros de la empresa.
- Promueve el desarrollo de los integrantes del cluster.
- Colabora con el desarrollo profesional y de equipos.
- Difunden procesos y buenas prácticas.
- Participan en el reclutamiento.
¿Para qué?
- Desarrollo de cuerpo de Ingenieros de Software de Aconcagua.
- Genera sentido de pertenencia y colaboración dentro del cluster.
QUALITY
ENGINEERING
Control y seguridad de la calidad del código
¿Qué hace?
- Mentoring con los nuevos miembros del equipo.
- Establece y evolucio
- na mejores prácticas en conjunto con el equipo.
- Asiste a los miembros de su clúster en sus necesidades.
- Participa en el reclutamiento de QE.
¿Para qué?
Establecer mejores prácticas que permitan asegurar el mejor nivel de calidad de nuestro código y el cumplimiento de las expectativas del cliente.
ENGINEERING MANAGEMENT
Liderazgo del equipo, gestión y contacto continuo con el cliente durante la ejecución del proyecto
¿Qué hace?
- Management de todos los clientes a su cargo
- Forecast de proyectos en el cliente.
- Punto de contacto operativo y constante con el cliente.
- Asegurar el proceso de Revenue Management.
- Colaborar en la comunicación eficaz entre los Team Leaders y los clientes.
- Staffing del equipo.
- Velar por el desarrollo de los Team Leaders.
¿Para qué?
- Maximizar los ingresos de cada proyecto y generar nuevas oportunidades en los clientes actuales.
- Mejorar la calidad percibida por el cliente de ASF como proveedor.
- Garantizar la correcta conformación de los equipos de trabajo.
NEXT
GEN
Exploración de nuevas tecnología o tendencias del mercado
¿Que hace?
- Explora nuevos productos, tecnologías, servicios, metodologías y alianzas estratégicas.
- Evalúa la factibilidad técnica y operativa de desarrollar una nueva línea de negocio o de adaptación de Aconcagua.
- Desarrolla los planes de negocio junto con el resto de las áreas de la compañía.
¿Para qué?
- Mantener actualizada a la compañía con las nuevas tecnologías.
SOFTWARE
ARCHITECT
Aplicación de la mejor arquitectura de software
¿Que hace?
- Arquitectura de software.
- Establece buenas prácticas de código.
- Integración continua.
- Librería de componentes.
- DevOps.
- Velar por el desarrollo de los Technical Leaders.
- Validación técnica propuesta.
- Reuniones técnicas con clientes.
- Establece esqueletos de proyectos.
¿Para qué?
- Mejorar la calidad del software entregado.
- Disminuir los tiempos de deploy.
- Conseguir la reutilización de código.
- Garantizar que la estructura se integrará exitosamente con el entorno del cliente.
QUALITY ENGINEERING APP MAINTENANCE & SUPPORT
Coordinación y soporte para el alcance de los objetivos
La implementación de AMS asegura la disponibilidad de soporte y la continuidad del negocio. Su puesta en marcha supone la adecuada capacitación funcional y técnica en las aplicaciones para los recursos destinados al servicio, la integración tecnológica con el cliente a través de las herramientas adecuadas, una comunicación fluida y un ambiente de trabajo altamente colaborativo entre la empresa y ASF para coordinar esfuerzos, facilitar tiempos de respuesta, simplificar tareas y buscar así asegurar la satisfacción de los usuarios.
NOS ESCOGEN
si buscas personalización, somos los indicados.
La
empresa
comunidad
cultura
se conforma en 6 CLUSTER
STAFFING
TEAM
Resolvemos la necesidad de contar con talento calificado para el desarrollo de software.
HABLEMOS!
Si lo que buscas es formar parte de algo diferente, conócenos
HABLEMOS!
